پرسش وپاسخ (رابطه گره قدرت وخدمت)
زمانی که فردی درموردموضوعی صحبت میکندونسبت به بیانش تعصب داردواگر کسی حرفی به ضد اوبزند به او برمی خورد نشاندهنده چیست؟
نشان دهنده این است که آن موضوع هنوز دراو بصورت دانایی موثر تبدیل نشده است اوموضوع رافهمیده اما هنوز نتوانسته کار بردیش بکند.فاصله این دوموضوع یعنی همان فاصله دانایی تا دانایی موثرو بعضی اوقات ممکن است برای عمل کردن آن سالها زمان ببرد.
یکی از علائمی که نشان دهنده این است که دانایی انسان به دانایی موثر تبدیل نشده چیست؟
زمانی که فردی درمورد موضوعی صحبت میکند ونسبت به بیانش تعصب دارد.
قدرت راتعریف کنید؟وچه زمانی قدرت در وضعیت تعادل می باشد؟
قدرت یک ساختار حیاتی است واینگونه تعریف می شود.توان انجام کاروتوان انجام ندادن کار وزمانی که انسان همان اندازه که توانایی دارد یکسری کارهارا انجام بدهد وبه فعل تبدیل کندبه همان میزان هم توان دارد که یکسری کارها را انجام ندهدو زمانی که این دوهم وزن شود در وضعیت تعادل خودش قراردارد.ویکی از نشانه های آن این است که زمانی که فردی به بیشه قدرت کسی وارد می شود حالت ناخوشایندی ندارد.
منشاءهای دریافت انرژی از انجام هرکاری را بیان کنید؟
یکی از راههای کسب انرژی انجام دادن کار است که می تواند انجام دادن کارهای معوقه باشد یاانجام دادن کار جدیدومسئولیتی جدید باشد که زمانی که فردی کاری راانجام میدهداز دومنشاء کاملا مجزا انرژی دریافت میکند.
منشاء اول انرژی رضایت از کیفیت انجام کار می باشدیعنی اگر کار ومسئولیتی که به عهده داریم به خوبی انجام دادیم ما از آن احساس رضایت میکنیم واگر کار به شکل خوبی انجام نشود وبه شکل ناقص وناکار آمدتمام شود احساس نارضایتی وناخوشایندی راتجربه میکنیم.
منشاء دوم انرژی از تائید دیگران بدست می آید.یعنی برای ما هیچ اهمیتی ندارد که کاربه چه نحوی انجام میشودو فقط به دنبال این هستیم که دیگران خوششان بیایدوما راتائید کنند.البته ناگفته نماندکه زمانی که کاری به نحواحسن انجام می شود تائید دیگران رانیز به همراه دارد اما اولویت آن دردرون شخص مهم می باشد.
نشانه های گره قدرت رابیان کنید؟
زمانی که انسان باتحول وتغییری که درزندگیش اتفاق می افتد تغییرفاز یا تغییرخلق بدهد
زمانی که انسان درفعالیتهاوکارهایی که با مدیریت اوانجام می شود ویا حتی نقش کوچکی دارد.بسیار تمایل داردنام او به کررات برده شودومطرح شود.یعنی اولویت اول کسب انرژیش تائیدورضایت دیگران می باشد.
زمانی که فردی از انسان سوالی بپرسدواو عصبانی شود.
تفاوت فردی که در انجام کاراولویت دریافت انرژیش تائیدورضایت دیگران است با فردی که منشاء اصلی دریافت انرژیش انجام دادن درست کار می باشد در چیست؟
کسی که در مرحله اول رضایت از انجام کاربرایش مهم باشد تمام تمرکزش روی درست انجام دادن کار است وباتمام وجودهر کاری را انجام میدهدوحتما آن کاربه بهترین نحو انجام می پذیرد.اما زمانی که برعکس باشد علاوه براینکه درحین انجام کار دچارترس واضطراب می شود اگر دیگران هم اورا تائید نکنندانرژی دریافت نمی کندواز انجام کار خودش راضی نیست چنین شخصی در خلوت خودش به بهترین نحو کار راانجام میدهد امادر جمع بدرستی نمی تواند کارش را انجام بدهد.
کار اصلی یک ساختار قدرت چیست ؟
برآوردن نیاز کار اصلی یک ساختار قدرت در وضعیت درست خودش هست بعنوان مثال همه کارهایی که در کنگره انجام میگیرد برای این است که یک نیازی را برآورده کند یک لژیون نیاز یک سری انسانهایی که به درمان نیازمند هستند را برطرف میکند که در قالب یک سوال یا علم یا هر چیزی مطرح می شود و زمانی که نیاز درست برآورده شود تعادل بوجود می آید.
نشانه یک ساختار درست قدرت که در حالت تعادل می باشد چیست ؟
به همان اندازه که در به روی سوال پرسیدن و بیان نیاز وبیان مسئله و مشکل و درد باز است به همان اندازه در بروی اظهار نظر بی مورد و دخالت کردن و فضولی کردن بسته است و این دو در کنار هم باعث می شود تعادل ساختار قدرت حفظ شود و در ضمن در یک ساختار درست قدرت زایش و تولید و خلق و تبادل وجود دارد.
در یک ساختار قدرت که در حالت تعادل است چگونه تولید و زایش و تبادل انجام میگیرد مثالی بیاورید؟
تولید و زایش در قالب تبدیل انرژی از صورت پایین به صورت بالا صورت میگیرد در واقع تمام پیشرفت بشری روی قوانین تبدیل انجام میگیرد زمانی که ساختار قدرت درست کار میکند مواد خام را میگیرد و تبدیل میکند به چیز بهتر همانند یک درخت که فضولات و کود و آب غیر شرب و خاک را میگیرد و تبدیل میکند به سبزی و میوه وسایه و خنکی و هزار تا چیز دیگر اما زمانی که دچار آفتی شود برعکس عمل میکند. زمانی که گره قدرت بوجود بیاید تولید و زایش ندارد و شکلهای بالاتر انرژی را تبدیل به شکلهای پایین تر میکند همانند یک لژیون که راهنمای آن روی اصول حرکت میکند یک فرد غیر متعادل و بیمار و رواج دهنده اعتیاد را تبدیل به یک فرد متعادل و درمان شده و درمان کننده اعتیاد میکند اما اگر دچار آفت گره قدرت شده باشد تولید و خلق و رهایی ندارد . یک ساختار درست که در تعادل قدرت هست تبادلات انرژی درستی با محیط خودش دارد و زمانی که تعادل قدرت بهم بریزد تبادلات نیز بهم می ریزد و مختل می شود عدم تبادل انرژی باعث تراکم آن می شود و تراکم انرژی باعث تورم می شود در نتیجه احساسی را بوجود می آورد و هرچه تراکم انرژی بیشتر باشد باعث می شود احساس قوی تری بوجود بیاید.
بعنوان مثال زمانی که به یک موضوعی( شخص یا شیئی )در ذهنمان خیلی بهش فکر کنیم یعنی داریم مرتب بهش انرژی می دهیم و آن چیز خیلی ارزش پیدا میکنه و خیلی ارزشمند میشود و در نتیجه برای رسیدن به آن حاضریم هر کاری بکنیم در صورتی که آنقدر هم اهمیت و ارزش ندارد در این حالت چیزهایی که ارزشمند هستند شروع میکنند به بی ارزش شدن و چیزهایی که ارزش ندارند ارزشمند می شوند.
چگونه در یک ساختار گره قدرت دخالت انجام می شود؟
نیروهای منفی برای اینکه یک ساختاری را شروع به تخریب کنند با استفاده از تائید و تمجید کردن دخالت خودشان را انجام میدهند یعنی در ساختار گره قدرت دخالتها انجام می شود فضولیها و اظهار نظرهای بی مورد انجام می شود بدگوئیها و غیبتها صورت میگیرد ولی در لباس زیبا و لقمه شیرین تایید.
استاد امین عنوان میکند که اگر فردی دارای شخصیتی متعادل باشد این نفوذ و دخالت امکان پذیر نیست ولی اگر آن فرد از ناحیه یکی از اضلاع مثلث شخصیت
(1.احساس معصومیت2.احساس امنیت3.احساس لیاقت و شایستگی)ضربه خورده باشد آن فرد قابل نفوذ می باشد مثلا فردی که احساس بی لیاقتی میکند و در حال مدیریت یک ساختار قدرت می باشد اگر دائم از توانائیها و قدرتهای شخص صحبت کنید این همان تائید است و آن فرد احساس رضایت میکند و خوشش می آید و بعد به آرامی می توان اظهار نظر و دخالت کرد و باعث جابجایی ها شد.
قدرت زمانی معنی دارد که انسان مسئولیتی داشته باشد.
شاید اکثر ما در بیرون از کنگره مسئولیتهای مختلفی داشتیم و داریم اما در کنگره هر مسافری که مسئولیتی دارد وبه قدرت می رسد در کنارش اساتید محترمی وجود دارند که آموزشهایی نیز به او می دهند که با این آموزشها به آگاهی لازم برای شناخت خود و ناخالصیها و ناتواناییها و گره های خود میرسد و این در بیرون کمتر اتفاق می افتد.
پس همیشه بایستی شاکر خداوندو آقای مهندس باشیم که فرمان و اجازه برایمان صادر کرده اند که بتوانیم در چنین جایگاههایی خدمت کنیم ،تابه آگاهی لازم برای یک زندگی سالم برسیم.
استاد امین دژاکام
پیام